Nieuws

Algemene criteria thuiswerken

De Rijksoverheid heeft algemene criteria over thuiswerken gepubliceerd op haar website. Thuiswerken is vanaf het begin van de pandemie een belangrijke maatregel...

17 March, 2021

Newsletter NOW: final determination of the subsidy second application period

Starting this week, companies can apply for the final determination of the subsidy for the second application period of the NOW. It...

17 March, 2021

Nieuwsbericht NOW: definitieve berekening tweede aanvraagperiode

Het is vanaf nu mogelijk om de definitieve berekening aan te vragen over de tweede aanvraagperiode van de NOW. Dit betreffen de...

17 March, 2021

Wet DBA tot oktober 2021 niet gehandhaafd

De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) vervangt sinds 2016 de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie). De wet DBA bracht niet de beoogde duidelijkheid. De...

11 March, 2021

Ontslagen senior medewerker wegens drinken van een pakje sap

De kantonrechter oordeelde in januari dat een werknemer die een pakje sap van de werkgever dronk ten onrechte op staande voet is...

19 February, 2021

Nieuwsbrief

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Een billijke vergoeding van een ton De werkgever heeft de...

15 February, 2021

Met vuurwerk spelende werknemer heeft recht op loon

De Rechtbank Noord-Nederland oordeelde in januari dat een werknemer die in zijn vrije tijd door het maken van vuurwerk zwaar letsel aan...

11 February, 2021

Een billijke vergoeding van een ton

Het Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelde in januari dat de verzochte billijke vergoeding van een ton passend is, aangezien de verstoorde arbeidsverhouding in overwegende...

10 February, 2021

Vaste reiskostenvergoeding

Eerder schreven wij dat de vaste reiskostenvergoeding tot 1 februari 2021 mag worden doorbetaald. Ook indien de werknemers (bijna) volledig thuiswerken. Inmiddels...

03 February, 2021

Rechtsgeldig proeftijdbeding of niet?

Het Hof Den Bosch oordeelde deze maand dat tussen werkgever en werknemer een rechtsgeldig proeftijdbeding was overeengekomen en dat werkgever de arbeidsovereenkomst...

26 January, 2021