Gewijzigd Kennisdocument Premiedifferentiatie WW
Het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW op de website van de Rijksoverheid is geüpdatet. In het Kennisdocument is de brief van minister Koolmees van...
16 januari, 2020
Nieuws
Werkgever veroorzaakt verstoorde arbeidsverhouding
Op 20 december 2019 heeft de Rechtbank Den Haag een billijke vergoeding van EUR 125.000,- toegekend aan een werkneemster vanwege ernstig verwijtbaar...
16 januari, 2020
Maximale transitievergoeding verhoogd
De transitievergoeding als genoemd in artikel 7:673 BW is aan een maximum gebonden. Dit maximum kan ieder jaar worden verhoogd. Per 1...
15 januari, 2020
Nieuwe ontslaggrond
Sinds 1 januari 2020 geldt een nieuwe ontslaggrond, namelijk de cumulatiegrond.OntslaggrondenEen werkgever kan een werknemer alleen ontslaan als daar een redelijke grond...
08 januari, 2020
Schriftelijke arbeidsovereenkomst vereist voor lage WW-premie
Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Eén van de maatregelen is differentiatie van de WW-premie....
19 december, 2019
Een (anti-)ronselbeding valt onder de werking van artikel 7:653 BW: motivering vereist!
Op 19 november 2019 heeft hof’s-Hertogenbosch geoordeeld dat het (anti-)ronselbeding valt onder de werking van artikel 7:653 BW.Het (anti-)ronselbeding houdt in dat...
19 december, 2019
Een billijke vergoeding vanwege onterecht gegeven ontslag op staande voet
Op 14 november 2019 heeft het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch aan een werknemer een billijke vergoeding toegekend van EUR 175.000,-- vanwege een onterecht ontslag...
19 december, 2019
Beëindig slapende dienstverbanden van 50-plussers die langer dan 10 jaar in dienst zijn vóór 1 januari 2020
Minister Koolmees heeft in zijn brief aan de Tweede Kamer van 13 december 2019 meer duidelijkheid gegeven over de compensatieregeling transitievergoeding bij...
18 december, 2019
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding
Op 6 november 2019 heeft de Rechtbank Overijssel de arbeidsovereenkomst van de werkneemster ontbonden wegens een verstoorde verhouding. De reden hiervoor was...
18 december, 2019
Korte bevestiging per WhatsApp is voldoende voor verlenging dienstverband
Op 12 november 2019 heeft het Hof Den Haag geoordeeld dat een korte bevestiging per WhatsApp voldoende is om het dienstverband te...
18 december, 2019