Nieuwsbrief

nieuwsbrief maart 2019

Nieuwsbrief

Goedemiddag,

Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen door Tweede Kamer
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans. Meer lezen: klik hier.

Maximaal 2 uren per dag aan niet uitbetaald overwerk is redelijk
Het hof oordeelde dat gemiddeld anderhalf tot twee uur per dag aan onbetaald overwerk redelijk is. De overige uren moest de werkgever aan de werknemer uitbetalen. Meer lezen: klik hier.

Op staande voet ontslagen wegens het filmen van schaars geklede tiener
Ontstoppingsmonteur filmde 15-jarige bewoonster terwijl zij in haar ondergoed het kastje leeghaalde. Meer lezen: klik hier.

Herplaatsing met 30+ minuten extra reistijd onder werktijd is redelijk
Is het redelijk om van een werknemer te verwachten dat hij instemt met herplaatsing naar een bedrijf dat 35 minuten reizen verderop ligt? Meer lezen: klik hier.

Hoeveel mogen jongeren werken?
Voor jonge werknemers gelden andere regels omtrent arbeidstijden dan voor volwassen werknemers. Meer lezen: klik hier.

Als u vragen heeft naar aanleiding van het bovenstaande, dan helpen wij u graag. Neem contact op via mail@sorensenadvocaten.nl of bel 010 – 249 24 44

Yvonne Sørensen
sorensen@sorensenadvocaten.nl


Nieuwsbrief | Sorensen Advocaten
 

Nieuwsbrief

nieuwsbrief maart 2019

Nieuwsbrief

Goedemiddag,

Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen door Tweede Kamer
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans. Meer lezen: klik hier.

Maximaal 2 uren per dag aan niet uitbetaald overwerk is redelijk
Het hof oordeelde dat gemiddeld anderhalf tot twee uur per dag aan onbetaald overwerk redelijk is. De overige uren moest de werkgever aan de werknemer uitbetalen. Meer lezen: klik hier.

Op staande voet ontslagen wegens het filmen van schaars geklede tiener
Ontstoppingsmonteur filmde 15-jarige bewoonster terwijl zij in haar ondergoed het kastje leeghaalde. Meer lezen: klik hier.

Herplaatsing met 30+ minuten extra reistijd onder werktijd is redelijk
Is het redelijk om van een werknemer te verwachten dat hij instemt met herplaatsing naar een bedrijf dat 35 minuten reizen verderop ligt? Meer lezen: klik hier.

Hoeveel mogen jongeren werken?
Voor jonge werknemers gelden andere regels omtrent arbeidstijden dan voor volwassen werknemers. Meer lezen: klik hier.

Als u vragen heeft naar aanleiding van het bovenstaande, dan helpen wij u graag. Neem contact op via mail@sorensenadvocaten.nl of bel 010 – 249 24 44

Yvonne Sørensen
sorensen@sorensenadvocaten.nl