Nieuwsbrieven

Good afternoon, We would like to inform you of the recent developments in employment law. On-call contracts As of the 1st of July 2021, the...

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente coronajurisprudentie en NOW-ontwikkelingen. Werknemer niet verplicht om vakantie op te nemen De Rechtbank Rotterdam...

Good afternoon, We would like to inform you of the recent coronary law and NOW developments. Employee not required to take holiday The Rotterdam Court...

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht Gebruik van vingerscan leidt tot...

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. NOW en ontslag werknemers Werkgevers die gebruik maken van de...

Goedemiddag, Graag zetten wij de nieuwe regelingen vanwege het coronavirus op een rij. Regeling werktijdverkorting (WTV) per direct stopgezet en vervangen door de Tijdelijke...

Goedemorgen, Graag brengen wij u op de hoogte van de rechten en plichten van werkgevers met betrekking tot het coronavirus. Heeft u recht op werktijdverkorting...

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Korte bevestiging per WhatsApp is voldoende voor verlenging dienstverband Een...

Goedemiddag, Hierbij de (WAB)wijzigingen per 1 januari 2020. Beëindig slapende dienstverbanden van 50-plussers die langer dan 10 jaar in dienst zijn vóór 1 januari...

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Werkgever moet slapend dienstverband beëindigen De Hoge Raad geeft duidelijkheid...

Loading new posts...
No more posts