Auteur: Martina Benard

02 mei

Een terecht ontslag op staande voet

ECLI:RBROT:2024:2932 Een werknemer ontslaan op staande voet is niet zonder risico’s. Vaak wordt het vernietigd door de rechter wegens afwezigheid van een...

22 apr

Werknemer oproepen tijdens ziekte: wat mag wel en wat mag niet?

Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 29 november 2023, ECLI:NL:RBROT:2023:12192 Als werkgever sta je voor tal van uitdagingen en een zieke werknemer kan een complexe...

26 mrt

Ouderschapsverlof Betaald of onbetaald?

Werknemers met een kind jonger dan 8 jaar hebben recht op 26 weken onbetaald ouderschapsverlof. In sommige gevallen kan dit verlof ook...

14 mrt

De Richtlijn voor Platformarbeid: eindelijk overeenstemming over een definitief akkoord

Afgelopen maandag 11 maart 2024 hebben de EU-ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken (SZW) alsnog overeenstemming bereikt over de Richtlijn Platformarbeid. Met...

14 mrt

De Ramadan in het arbeidsrecht

De komende maand staat voor veel mensen in het teken van de Ramadan: de periode waarin moslims vasten van zonsopgang tot zonsondergang....

13 mrt

Verplichte CO2-registratie voor werkgevers

Vanaf juli 2024 geldt voor bepaalde werkgevers de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM). Dit houdt in dat werkgevers met meer dan 100 werknemers...

05 mrt

Het concurrentiebeding op de politieke schop

Veel arbeidscontracten bevatten (standaard) een concurrentiebeding. Een rechtsgeldig overeengekomen concurrentiebeding brengt mee dat werknemers, na het einde van hun contract, niet hetzelfde...

08 dec

De Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie en de mitigatie van het risico op misbruik

De Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie en de mitigatie van het risico op misbruik Op 15 november 2023 is de Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie...

25 sep

Huurverhogingen voor commerciële panden onder de loep

Huurverhogingen voor commerciële panden onder de loep Feiten Huurders van commerciële panden worden geconfronteerd met aanzienlijke huurprijsverhogingen. Deze stijgingen zijn het gevolg van jaarlijkse...

22 sep

Spoed kort geding over de aanvraag voor een ‘career break’

Heeft de werkneemster recht op een career break? Feiten Een werkneemster van Italiaanse komaf werkt als cabinemedewerker bij een vliegtuigmaatschappij en volgt momenteel een...