Goedemiddag, Graag houden wij u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Onze collega Camillia de Weerd is op vrijdag 3 april beëdigd als advocaat. Wij zijn heel blij met deze versterking van ons advocatenteam! Daarnaast informeren wij u hieronder over enkele recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Werknemer op staande voet ontslagen wegens mishandeling collega…
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Ongeoorloofde dossierinzage: ontslag op staande voet te vergaande maatregel Werkneemster die sinds 2002 werkzaam was als jeugdzorgwerker en daarmee over ruime ervaring en een goede staat van dienst beschikte, is op 16 oktober 2025 op staande voet ontslagen. De aanleiding…
Goedemorgen, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Bedreigingen op de werkvloer: ontslag op staande voet houdt geen stand De kantonrechter heeft geoordeeld over een ontslag op staande voet van een werknemer die zijn leidinggevende zou hebben bedreigd. Hoewel de werkgever stelde dat sprake was van doodsbedreigingen, oordeelde…
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Werkgeversaansprakelijkheid bij (verkeers)ongevallen: wat je moet weten? Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de veiligheid van uw werknemers tijdens hun werkzaamheden. Maar wat gebeurt er als een werknemer betrokken raakt bij een (verkeers)ongeval onderweg? Is dat uw verantwoordelijkheid – en…
Goedemiddag, De drukke decemberperiode brengt naast gezelligheid ook de nodige praktische en arbeidsrechtelijke vragen met zich mee. Van Sinterklaas en Kerst tot aan oudjaarsavond: arbeidsrechtelijke aandachtspunten.De decembermaand is volop aan de gang: de pepernoten zijn op, de stoofpeertjes pruttelen en de eerste oliebollen liggen al in de kraam. Een feestelijke periode dus, maar ook een…
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Addendum arbeidsovereenkomst rechtsgeldig vernietigd wegens dwaling De rechtbank Midden-Nederland heeft recent een uitspraak gedaan over de vernietiging van een addendum op een arbeidsovereenkomst op grond van dwaling. De vraag stond centraal of een werkneemster haar mededelingsplicht had geschonden door haar…
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Prinsjesdag 2025: update voor werkgevers Meer lezen: Klik hier. Verplichting om op kantoor te werken in plaats van thuis valt onder instructierecht werkgever In deze procedure in hoger beroep heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden geoordeeld dat de werkgever zijn werknemer terecht mocht…
Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Contractueel inbegrepen overuren? De kantonrechter dacht daar anders over. Op 15 januari 2025 oordeelt Rechtbank Noord-Holland dat ondanks dat er een bepaling is opgenomen in de arbeidsovereenkomst waarin staat dat overuren zijn inbegrepen in het salaris, het aantal overuren wel redelijk…
Goedemiddag. Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Stilzitten is niet zonder risico Op 18 december 2024 heeft de rechtbank Limburg een loonvordering van werkneemster voor achterstallig loon van negen maanden afgewezen wegens het niet tijdig klagen in de zin van artikel 6:89 BW (klachtplicht). Meer lezen: Klik hier Diefstal…
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Niet voldaan aan motiveringsplicht: concurrentiebeding in tijdelijke arbeidsovereenkomst ongeldig Op 23 oktober heeft de rechtbank Midden-Nederland uitspraak gedaan over de geldigheid van een concurrentie-, relatie- en nevenwerkzaamhedenbeding. Werkgever en werknemer zijn in de arbeidsovereenkomst verschillende bedingen overeengekomen, welke niet aan…
Kerstuitje Sørensen Advocaten: een avond vol gezelligheid en cultuur Vorige week was het zover: het jaarlijkse kerstuitje van Sørensen Advocaten! Dit keer streek het team neer in het altijd gezellige Katendrecht. De avond begon met een sfeervolle borrel op het Deliplein. Na deze ontspannen start ging het team door naar Walhalla, hét theater op Katendrecht,…
Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Belastingdienst stelt kader vast voor beoordeling arbeidsrelaties per 2025 Sinds 2016 gelden er handhavingsregels onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Meer lezen: Klik hier Over het eenzijdig wijzigen van bonusregelingen Een uitspraak uit november 2023 van de kantonrechter in…