Nieuwsbrief november
Kerstuitje Sørensen Advocaten: een avond vol gezelligheid en cultuur Vorige week was het zover: het jaarlijkse kerstuitje van Sørensen Advocaten! Dit keer streek...
19
dec
Nieuwsbrieven
19
nov
Nieuwsbrief oktober
Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Belastingdienst stelt kader vast voor beoordeling arbeidsrelaties per 2025 Sinds...
25
okt
Verpleegtehuis ontslaat klokkenluider: onterecht ontslag aan de kaak gesteld
Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 10 oktober 2024, ECLI:NL:GHSHE:2024:3166. Een werknemer die in een verpleegtehuis in Sittard werkte als verzorgende is onterecht op staande voet ontslagen....
01
okt
Rechter beveelt nakoming concurrentiebeding: werknemer met eigen eenmanszaak moet stoppen
Rechtbank Zeeland-West-Brabant (Locatie Breda) 25 oktober 2023, ECLI:NL:RBZWB:2023:7597. Onlangs behandelde de Rechtbank Zeeland-West-Brabant een vordering tot de onverkorte naleving van een concurrentiebeding door...
31
jul
Salarisverhoging tijdens ziekte?
Verschillende soorten en maten Werkgevers hebben geen volledige autonomie bij het toekennen van salarisverhogingen binnen hun organisaties. Buiten dat er een wettelijk minimumloon...
19
jul
Nieuwsbrief juli
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Belangrijke ontwikkelingen uit het nieuwe coalitieakkoord Hoop, lef en trots...
19
jun
Wat te doen met een werknemer in detentie?
Loon doorbetalen Op grond van artikel 7:628 van het Burgerlijk Wetboek (BW) is de werkgever verplicht om gedurende een bepaalde periode het loon...
03
jun
Nieuwsbrief Sørensen Advocaten
Nieuwsbrief Sørensen Advocaten Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeids- en ondernemingsrecht. Ziekmelden met terugwerkende kracht; hoe...
26
mrt
Ouderschapsverlof Betaald of onbetaald?
Werknemers met een kind jonger dan 8 jaar hebben recht op 26 weken onbetaald ouderschapsverlof. In sommige gevallen kan dit verlof ook...
25
mrt
Nieuwsbrief maart 2024
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. De Richtlijn voor Platformarbeid: eindelijk overeenstemming over een definitief...
