Nieuws, publicaties en onze nieuwsbrief

30 apr

Nieuwsbrief april

Goedemiddag, Graag houden wij u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Onze collega Camillia de Weerd is op vrijdag 3 april beëdigd...

30 apr

Werknemer op staande voet ontslagen wegens mishandeling collega buiten werktijd

Rechtbank Gelderland 27 februari 2026, ECLI:NL:RBGEL:2026:2432 Feiten Werknemer is sinds 13 september 2021 in dienst bij werkgever. In de nacht van 20 op...

28 apr

Van uitzendkracht naar vaste werknemer door langdurige inlening

Rechtbank Den Haag 17 april 2026, ECLI:NL:RBDHA:2026:9257 Feiten Werknemer is sinds 18 juni 2018 in dienst bij werkgever als uitzendkracht. Vanaf 2018 werd hij...

20 apr

Schending meldplicht rechtvaardigt ontslag op staande voet

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 23 maart 2026, ECLI:NL:GHARL:2026:1714 Feiten Werkneemster was sinds 7 februari 2000 in dienst als docent bij een scholengemeenschap. Haar kinderen, waaronder...

13 apr

Internationale arbeidsgeschillen: welke rechter en welk recht?

Bij arbeidsovereenkomsten met een internationaal karakter rijzen al snel twee belangrijke vragen. Welke rechter is bevoegd om over het geschil te oordelen?...

06 apr

Herkwalificatie zzp-overeenkomst naar arbeidsovereenkomst en gevolgen voor loon en toeslagen

Hoge Raad 27 maart 2026, ECLI:NL:HR:2026:500. Feiten X exploiteert een eenmanszaak, opgericht in 2022, met als bedrijfsactiviteiten advisering op het gebied van energiebesparing. In...

31 mrt

Artikel Arbo Rendement

Onlangs schreef Karlijn Kapel een artikel voor Arbo Rendement over de verplichting van een zieke werknemer om mee te werken aan re-integratiegesprekken....

30 mrt

Nieuwsbrief maart

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Ongeoorloofde dossierinzage: ontslag op staande voet te vergaande maatregel Werkneemster...

30 mrt

Proeftijdontslag vóór aanvang van de eerste werkdag

Rechtbank Limburg 12 februari 2026, ECLI:NL:RBLIM:2026:1410 Feiten Op 21 oktober 2025 sloten Werkgever en Werknemer een arbeidsovereenkomst voor de duur van zeven maanden, met...

23 mrt

Concurrentiebeding holding bindt werknemer niet automatisch aan dochtervennootschap

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 3 maart 2026, ECLI:NL:GHARL:2026:1297. Feiten Werknemer is op 1 januari 2011 in dienst getreden bij Werkgever in een functie op het gebied...