Uiterlijk op 7 juni 2026 zal de Europese Loontransparantie Richtlijn worden omgezet naar nationale (Nederlandse) wetgeving. Dit betekent dat vanaf de datum...
Sinds 2016 gelden er handhavingsregels onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Deze handhavingsregels worden per 1 januari 2025 opgeheven. Ter...
Afgelopen maandag 11 maart 2024 hebben de EU-ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken (SZW) alsnog overeenstemming bereikt over de Richtlijn Platformarbeid. Met...
Vanaf juli 2024 geldt voor bepaalde werkgevers de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM). Dit houdt in dat werkgevers met meer dan 100 werknemers...
Veel arbeidscontracten bevatten (standaard) een concurrentiebeding. Een rechtsgeldig overeengekomen concurrentiebeding brengt mee dat werknemers, na het einde van hun contract, niet hetzelfde...
Een nieuw jaar betekent ook nieuwe wetswijzigingen. Ook in 2024 vinden diverse wijzigingen plaats in het arbeidsrecht en ondernemingsrecht. De wijzigingen leiden...