Onlangs schreef Martina Benard een artikel voor Arbo Rendement over de actuele discussie rondom de opbouw van vakantiedagen tijdens een slapend dienstverband. Verschillende rechtbanken hebben de afgelopen periode geoordeeld dat werknemers na twee jaar ziekte en het einde van de loondoorbetalingsverplichting geen vakantiedagen meer opbouwen, maar de rechtspraak is nog niet eenduidig. Daarnaast bespreekt Martina…
Vertrouwelijkheid vormt een essentieel uitgangspunt van mediation. Alles wat tijdens de mediation wordt besproken, uitgewisseld of ingebracht, blijft in beginsel binnen de grenzen van het mediationtraject. Partijen mogen informatie over de inhoud, de gevoerde gesprekken of overgelegde documenten niet delen met derden, waaronder ook de rechter. Het is eveneens niet toegestaan om in een gerechtelijke…
Onlangs schreef Camillia de Weerd een artikel voor Arbo Rendement over de aansprakelijkheid bij arbeidsongevallen van uitzendkrachten. In de besproken zaak liep een werkneemster letsel op tijdens haar werkzaamheden bij een inlener. De kantonrechter oordeelde dat niet het uitzendbureau, maar de inlener aansprakelijk was voor de schade, omdat deze verantwoordelijk was voor de dagelijkse leiding,…
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers. Voor werkgevers met oproepkrachten, uitzendkrachten en min-maxcontracten verandert de spelregels merkbaar — ook al moet de Eerste Kamer nog meestemmen. Dit artikel is een concept voor intern gebruik. Juridische review en actualiteit van bronnen zijn verplicht vóór publicatie. Wat staat er in het wetsvoorstel?…
Werkgevers die structureel op nuluren of zeer lage minimumuren draaien, krijgen met het flexpakket een andere contractrealiteit. De vraag is niet óf u moet bijsturen, maar hoe snel. Dit artikel is een concept voor intern gebruik. Juridische review en actualiteit van bronnen zijn verplicht vóór publicatie. Bandbreedte in het kort Werknemer en werkgever spreken een…
Rechtbank Den Haag 30 april 2026, ECLI:NL:RBDHA:2026:9555 Feiten Werkneemster trad op 11 november 2025 in dienst bij de Jumbo als kassamedewerker op basis van een nulurencontract. In de arbeidsovereenkomst was een proeftijd van twee maanden opgenomen. Op de arbeidsovereenkomst was de CAO Levensmiddelenbedrijf van toepassing verklaard. Op 13 november 2025, bij aanvang van haar eerste…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 23 maart 2026, ECLI:NL:GHARL:2026:1714 Feiten Werkneemster was sinds 7 februari 2000 in dienst als docent bij een scholengemeenschap. Haar kinderen, waaronder haar dochter, waren gedurende die periode leerlingen op dezelfde school. Sinds 2017/2018 had werkneemster een relatie met een collega-docent, zonder dit aan school te melden. In maart 2024 vertelde haar dochter dat…
Bij arbeidsovereenkomsten met een internationaal karakter rijzen al snel twee belangrijke vragen. Welke rechter is bevoegd om over het geschil te oordelen? En welk recht is van toepassing op de arbeidsovereenkomst? Deze vragen worden in Europa grotendeels beantwoord aan de hand van Europese regelgeving, waarbij de bescherming van de werknemer centraal staat. Welke rechter is…
Goedemiddag, Graag houden wij u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Onze collega Camillia de Weerd is op vrijdag 3 april beëdigd als advocaat. Wij zijn heel blij met deze versterking van ons advocatenteam! Daarnaast informeren wij u hieronder over enkele recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Werknemer op staande voet ontslagen wegens mishandeling collega…
Rechtbank Gelderland 27 februari 2026, ECLI:NL:RBGEL:2026:2432 Feiten Werknemer is sinds 13 september 2021 in dienst bij werkgever. In de nacht van 20 op 21 september 2025 heeft werknemer een collega opgehaald en is hij met haar gaan rijden in een bedrijfsauto. In de auto heeft seksueel contact met wederzijdse instemming plaatsgevonden. Daarna ontstond een woordenwisseling…
Rechtbank Den Haag 17 april 2026, ECLI:NL:RBDHA:2026:9257 Feiten Werknemer is sinds 18 juni 2018 in dienst bij werkgever als uitzendkracht. Vanaf 2018 werd hij ingezet bij distributiecentra van Albert Heijn. Sinds november 2019 werkte hij onafgebroken in het distributiecentrum van Albert Heijn in Pijnacker. In de jaren daarna solliciteerde werknemer meerdere malen naar een vaste…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 23 maart 2026, ECLI:NL:GHARL:2026:1714 Feiten Werkneemster was sinds 7 februari 2000 in dienst als docent bij een scholengemeenschap. Haar kinderen, waaronder haar dochter, waren gedurende die periode leerlingen op dezelfde school. Sinds 2017/2018 had werkneemster een relatie met een collega-docent, zonder dit aan school te melden. In maart 2024 vertelde haar dochter dat…