Nieuws, publicaties en onze nieuwsbrief

30 mrt

Nieuwsbrief maart

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Ongeoorloofde dossierinzage: ontslag op staande voet te vergaande maatregel Werkneemster...

30 mrt

Proeftijdontslag vóór aanvang van de eerste werkdag

Rechtbank Limburg 12 februari 2026, ECLI:NL:RBLIM:2026:1410 Feiten Op 21 oktober 2025 sloten Werkgever en Werknemer een arbeidsovereenkomst voor de duur van zeven maanden, met...

23 mrt

Concurrentiebeding holding bindt werknemer niet automatisch aan dochtervennootschap

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 3 maart 2026, ECLI:NL:GHARL:2026:1297. Feiten Werknemer is op 1 januari 2011 in dienst getreden bij Werkgever in een functie op het gebied...

16 mrt

Ongeoorloofde dossierinzage: ontslag op staande voet te vergaande maatregel

Rechtbank Rotterdam 11 februari 2026, ECLI:NL:RBROT:2026:1245 Feiten Werkneemster die sinds 2002 werkzaam was als jeugdzorgwerker en daarmee over ruime ervaring en een goede staat...

09 mrt

Zieke werknemer toch ontslagen

Rechtbank Gelderland 17 december 2025, ECLI:NL:RBGEL:2025:11357 Feiten Werkneemster is op 11 juni 2021 bij Werkgever in dienst getreden in de functie van CE-chauffeur. Op...

03 mrt

Nieuwsbrief februari

Goedemorgen, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Bedreigingen op de werkvloer: ontslag op staande voet houdt...

02 mrt

Slapende dienstverbanden en vakantiedagen per 1 juli 2026: is een wetswijziging vereist?

De rechtspraak over de opbouw van vakantiedagen tijdens een slapend dienstverband is volop in beweging. Recente uitspraken van verschillende rechtbanken laten een...

23 feb

Bescherming bij overgang van onderneming niet absoluut

Hoge Raad 6 februari 2026, ECLI:NL:HR:2026:204 De Hoge Raad heeft zich op 6 februari 2026 uitgesproken over de vraag wanneer ontslag na een...

16 feb

Hoge Raad laat zich uit over terugkerende werknemers: wanneer tellen oude dienstjaren nog mee?

Hoge Raad 28 november 2025, ECLI:NL:HR:2025:1808 Eind vorig jaar heeft de Hoge Raad een belangrijk arrest gewezen over de toepassing van de samentellingsregel...

09 feb

Bedreigingen op de werkvloer: ontslag op staande voet houdt geen stand

De kantonrechter heeft geoordeeld over een ontslag op staande voet van een werknemer die zijn leidinggevende zou hebben bedreigd. Hoewel de werkgever...