Loontransparantie: voor werkgevers een plicht in 2026
Uiterlijk op 7 juni 2026 zal de Europese Loontransparantie Richtlijn worden omgezet naar nationale (Nederlandse) wetgeving. Dit betekent dat vanaf de datum van omzetting, de Richtlijn gelding heeft in Nederland. Ook al lijkt 2026 nog ver in de toekomst te liggen, kan het nodig zijn als werkgever alvast maatregelen te treffen voordat de wet in…