Logo Logo Logo Logo Logo
  • Arbeidsrecht
    • Reorganisaties en fusies (corporate arbeidsrecht)
    • Arbeidsovereenkomst
    • Ontslag
    • Zieke werknemer
    • Overgang van onderneming (corporate arbeidsrecht)
    • Concurrentiebeding
    • CAO-recht
    • Overeenkomst van opdracht
    • Detachering
    • Aansprakelijkheid werkgever
    • In- en outsourcing
    • Uitzendconstructies
    • Medezeggenschapsrecht
    • Sociaal zekerheidsrecht
  • Ondernemingsrecht
    • Ondernemingsrecht (Vennootschapsrecht)
    • Reorganisaties en fusies (corporate arbeidsrecht)
    • Ontslag bestuurders
    • Overgang van onderneming (corporate arbeidsrecht)
    • Contracten opstellen
    • Ondernemingsrecht (Vennootschapsrecht)
    • Ontslag bestuurders
  • Mediation
  • Organisatie
    • Team
      • Yvonne Sørensen
      • Harry Voermans
      • Claudia Janssen
      • Karlijn Kapel
      • Martina Benard
      • Petra Lanser
    • Vacatures
    • Cliënten
    • Tarieven
    • Algemene Voorwaarden
      • Algemene voorwaarden Sørensen Advocaten
      • Algemene Voorwaarden Omega
      • Algemene voorwaarden Lemon Legal
    • Privacy Policy
  • Nieuws
    • Column
    • Wetgevingsupdate
    • Recente zaken
    • Recente uitspraken
    • Nieuwsbrieven
  • Contact
  • Arbeidsrecht
    • Reorganisaties en fusies (corporate arbeidsrecht)
    • Arbeidsovereenkomst
    • Ontslag
    • Zieke werknemer
    • Overgang van onderneming (corporate arbeidsrecht)
    • Concurrentiebeding
    • CAO-recht
    • Overeenkomst van opdracht
    • Detachering
    • Aansprakelijkheid werkgever
    • In- en outsourcing
    • Uitzendconstructies
    • Medezeggenschapsrecht
    • Sociaal zekerheidsrecht
  • Ondernemingsrecht
    • Ondernemingsrecht (Vennootschapsrecht)
    • Reorganisaties en fusies (corporate arbeidsrecht)
    • Ontslag bestuurders
    • Overgang van onderneming (corporate arbeidsrecht)
    • Contracten opstellen
    • Ondernemingsrecht (Vennootschapsrecht)
    • Ontslag bestuurders
  • Mediation
  • Organisatie
    • Team
      • Yvonne Sørensen
      • Harry Voermans
      • Claudia Janssen
      • Karlijn Kapel
      • Martina Benard
      • Petra Lanser
    • Vacatures
    • Cliënten
    • Tarieven
    • Algemene Voorwaarden
      • Algemene voorwaarden Sørensen Advocaten
      • Algemene Voorwaarden Omega
      • Algemene voorwaarden Lemon Legal
    • Privacy Policy
  • Nieuws
    • Column
    • Wetgevingsupdate
    • Recente zaken
    • Recente uitspraken
    • Nieuwsbrieven
  • Contact
 

poedersuiker Tag

  • Alles
  • Column
  • Nieuws
  • Nieuwsbrieven
  • Recente uitspraken
  • Wetgevingsupdate
sieve gbe2bc2a41 1920
28 dec
Werknemer terecht op staande voet ontslagen wegens aanbieden lijntje poedersuiker

De werknemer, 59 jaar oud, was sinds 19 juli 2011 in dienst bij Stichting ViVa! Zorggroep (“Viva!”). De werknemer was medewerker wonen...

Ons laatste nieuws
  • Oproepkrachten kunnen ondanks afwijzing urenaanbod toch vaste uren claimen
  • Van Sinterklaas en Kerst tot aan oudjaarsavond: arbeidsrechtelijke aandachtspunten
  • Werkgeversaansprakelijkheid bij (verkeers)ongevallen: wat u moet weten?
  • Werkneemster had stiekem drie fulltime dienstverbanden
  • Werkgever hoeft werknemer niet toe te laten tot oude werkzaamheden
CONTACT

SØRENSEN|ADVOCATEN

Turfweg 75
3065 AJ Rotterdam

Telefoon 010 – 249 24 44

Vraag of opmerking?

ROUTE
route-sorensenadvocaten




CLIENTEN WAARDEREN ONS
trusto
PUBLICATIES
  • Oproepkrachten kunnen ondanks afwijzing urenaanbod toch vaste uren claimen
  • Van Sinterklaas en Kerst tot aan oudjaarsavond: arbeidsrechtelijke aandachtspunten
  • Werkgeversaansprakelijkheid bij (verkeers)ongevallen: wat u moet weten?
  • Werkneemster had stiekem drie fulltime dienstverbanden
  • Werkgever hoeft werknemer niet toe te laten tot oude werkzaamheden
SNEL NAAR
  • Home Sørensen Advocaten
  • Onze advocaten
  • Arbeidsrecht
  • Maatschappelijke betrokkenheid
  • Klachtenregeling
  • Contact en route
POPULAIR
Column (19) Nieuws (1) Nieuwsbrieven (65) Recente uitspraken (54) Wetgevingsupdate (12)
ONTVANG GRATIS NIEUWSBRIEF



  • Nederlands