Werkgever krijgt transitievergoeding toch gecompenseerd
De ex-werknemer is op 26 januari 1996 in dienst getreden van de werkgever. Op 8 april 2013 heeft de werknemer zich ziek gemeld. Het UWV heeft een loonsanctie opgelegd, waardoor de loonbetalingsplicht van de werkgever eindigde na 1 juli 2015 (datum invoering transitievergoeding). De werkgever en de ex-werknemer hebben een beëindigingsovereenkomst gesloten, inclusief betaling van…