tekeningsbevoegd

In deze zaak speelde de vraag of de leidinggevende die de arbeidsovereenkomst had ondertekend, wel tekeningsbevoegd was. De vennoten van de VOF waren van mening dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig was, en hieven de VOF op. De werknemer stelde beide vennoten hoofdelijk aansprakelijk wegens niet nakoming. De werknemer werkte al jaren als oproepkracht voor de…