Auteur: Yvonne Sørensen

  • Alles
  • Column
  • Nieuwsbrieven
  • Recente uitspraken
  • Wetgevingsupdate
10 jun

Dat wat in 2019 als niet ernstig werd gezien (seksueel getinte opmerkingen, hand op bil of andere fysieke aanrakingen, laten zien van...

09 jun

Nieuwsbrief juni 2022 Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Corona als smoes voor een stiekeme vakantie:...

14 mrt

Good afternoon We would like to inform you about recent developments in employment law. Changes in employment law as of August 2022 As of August...

14 mrt

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Wijzigingen arbeidsrecht per augustus 2022 Per augustus 2022 wordt een...

28 feb

Hieronder een overzicht van de arbeidsrechtelijke wijzigingen per augustus 2022. Betaald ouderschapsverlof Op dit moment bestaat in Nederland geen wettelijk recht op betaald ouderschapsverlof....

30 dec

Good afternoon We would like to inform you about recent developments in employment law. Professional dancer who refuses self-test rightly suspended The dancer bears the...

30 dec

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Professionele danser die zelftest weigert terecht geschorst De danser draagt...

Toon meer
Laden...