Concurrentiebeding voor zustervennootschappen gaat te ver
In een recente zaak werd het concurrentiebeding dat gold voor een werknemer door de kantonrechter geschorst. Het beding verbood de werknemer (onder meer) in dienst te treden bij bedrijven die gelijksoortig/aanverwant waren aan de zusterondernemingen van de werkgever. De werknemer ging in hoger beroep. Kantonrechter Een werknemer is drie jaren in dienst geweest bij SAM,…
