De kantonrechter heeft geoordeeld dat bedreigende WhatsAppberichten van een werknemer voldoende zijn voor een ontslag op staande voet. In deze zaak ging het...
De werknemer is al decennia lang in dienst bij de werkgever als Account Manager. In het kader van een reorganisatie besluit de...
Indien het UWV toestemming weigert voor de opzegging van de arbeidsovereenkomst op grond van bedrijfseconomische redenen, kan de werkgever een ontbindingsverzoek bij...
Een bankmedewerker met een geheimhoudingsbeding, tekende bij indiensttreding ook de “Gedragsregels Informatiebeveiliging”. Hierin stond onder meer wanneer sprake was van vertrouwelijke informatie....
Begin van deze maand heeft het Hof Den Haag zich gebogen over een zaak waarin de wederindiensttredingsvoorwaarde onderwerp van discussie was. Als het...
