Langdurig zieke werknemer? Ontslag kan ook zonder WIA-uitspraak
Werkgevers krijgen steeds vaker te maken met vertraging bij het UWV, vooral bij de beoordeling van WIA-aanvragen en re-integratieverslagen. Die achterstanden kunnen...
11
aug
langdurig zieke werknemer Tag
- Alles
- Column
- Nieuws
- Nieuwsbrieven
- Recente uitspraken
- Wetgevingsupdate
01
mei
Hoe zit het met het slapend dienstverband?
Eerder schreven we over de uitspraak van het Scheidsgerecht voor de Gezondheidszorg van 27 december 2018. Het Scheidsgerecht oordeelde dat het niet...
25
okt
Hoog ziekteverzuim geen reden voor ontslag
De werkgever (Aldi te Best) heeft een verzoek ingediend om de arbeidsovereenkomst van een frequent zieke werknemer te ontbinden. De betreffende werknemer,...
08
jan
In dienst houden langdurig zieke werknemer mag
Sinds de inwerkingtreding van het nieuwe ontslagrecht is een werkgever de transitievergoeding ook verschuldigd bij een ontslag na twee jaar ziekte.Om die...
