De Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie en de mitigatie van het risico op misbruik Op 15 november 2023 is de Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie in werking getreden. Deze wet is bedoeld om het vertrouwen in turboliquidatie te verhogen. Hiervoor wordt een aantal maatregelen geïntroduceerd, die het risico op misbruik van turboliquidatie zullen verkleinen. Het wetsvoorstel wijzigt…
Het voelt inmiddels als een tijd geleden dat het COVID-19 virus onze levens beheerste. Verplicht mondkapjes dragen en quarantaine, we leven gelukkig alweer even zonder deze maatregelen. Momenteel lijkt het virus toch weer op te komen. Met het mogelijk oplaaien van het virus en de bijbehorende maatregelen, komen ook de discussies hierover op de werkvloer…
De werknemer is sinds 1994 werkzaam bij de werkgever. Eind 2016 heeft de werknemer zich ziek gemeld. De bedrijfsarts stelt dat geleidelijk gere-integreerd kan worden per 6 februari 2017. Op 3 maart 2017 verrichtte de werknemer aangepaste werkzaamheden in het kader van zijn re-integratie. De direct leidinggevende had de werknemer bevolen zijn werkzaamheden onmiddellijk op…