Zieke werknemer werkt op vakantie als DJ
Vorige maand heeft de Rechtbank Limburg uitspraak gedaan in een zaak waar een werknemer tijdens ziekte op vakantie ging naar Azië en daar werkzaamheden uitvoerde als DJ. Werkgever heeft hem op staande voet ontslagen. Feiten Werknemer is op 1 september 2023 bij werkgever in dienst getreden als kok. Zijn beroepsopleiding werd bekostigd door de werkgever…