De werkneemster heeft zes jaar lang een verkeerd uurloon ontvangen. De werkneemster stelde dat zij onjuist was ingeschaald en op grond van de CAO Visdetailhandel recht had op een hoger uurloon. Haar loonvordering ter zake achterstallig loon over de periode van 2014 tot en met 2020 werd toegewezen. Feiten De werkgever drijft een eenmanszaak onder…
De rechtbank Oost-Brabant oordeelde op 29 mei 2020 dat een valkenier recht had op loon, ondanks dat hij vanwege de coronacrisis niet kon werken. De werknemer heeft in 2018 en 2019 als valkenier voor de werkgever gewerkt. Partijen hebben uitgesproken dat zij de samenwerking willen voortzetten. Op 30 januari 2020 heeft de werkgever aan de…
Wettelijk geldt dat het vakantiegeld uiterlijk op 30 juni moet zijn betaald. Het vakantiegeld bedraagt 8% van het brutoloon over de periode van 1 juni t/m 31 mei. In de arbeidsovereenkomst of toepasselijke CAO kunnen andere afspraken zijn gemaakt. De werkgever mag het vakantiegeld niet zomaar niet of later betalen. Dit mag alleen met (schriftelijke)…
Beëindigingsvergoeding Het Hof Den Haag heeft geoordeeld dat een werkgever bijna een halve ton moest betalen aan de werknemer die door de werkgever op staande voet is ontslagen terwijl zij nog maar enkele maanden in dienst was. De werknemer was sinds november 2017 in dienst van IMA, een startende onderneming op het gebied van telefonische…