Logo Logo Logo Logo Logo
  • Arbeidsrecht
    • Arbeidsovereenkomst
    • Ontslag
    • Overeenkomst van opdracht
    • Concurrentiebeding
    • Zieke werknemer
    • Arbeidsvoorwaarden
    • CAO-recht
    • Ondernemingsraad (OR)
    • In- en outsourcing
    • Aansprakelijkheid werkgever
    • Sociaal zekerheidsrecht
    • Detachering
    • Uitzendconstructies
  • Ondernemingsrecht
    • Ondernemingsrecht (vennootschapsrecht)
    • REORGANISATIES EN FUSIES (CORPORATE ARBEIDSRECHT)
    • OVERGANG VAN ONDERNEMING (CORPORATE ARBEIDSRECHT)
    • Commerciële contracten opstellen
    • Corporate & commercial litigation
    • Ontslag bestuurders
  • Mediation
  • Organisatie
    • Team
      • Yvonne Sørensen
      • Harry Voermans
      • Claudia Janssen
      • Karlijn Kapel
      • Petra Lanser
    • Cliënten
    • Recente zaken
    • Rechtsgebiedenregistratie
    • Tarieven
    • Vacatures
    • Maatschappelijke betrokkenheid
    • Algemene Voorwaarden
    • Privacy Policy
    • Disclaimer
  • Nieuws
  • contact
  • Arbeidsrecht
    • Arbeidsovereenkomst
    • Ontslag
    • Overeenkomst van opdracht
    • Concurrentiebeding
    • Zieke werknemer
    • Arbeidsvoorwaarden
    • CAO-recht
    • Ondernemingsraad (OR)
    • In- en outsourcing
    • Aansprakelijkheid werkgever
    • Sociaal zekerheidsrecht
    • Detachering
    • Uitzendconstructies
  • Ondernemingsrecht
    • Ondernemingsrecht (vennootschapsrecht)
    • REORGANISATIES EN FUSIES (CORPORATE ARBEIDSRECHT)
    • OVERGANG VAN ONDERNEMING (CORPORATE ARBEIDSRECHT)
    • Commerciële contracten opstellen
    • Corporate & commercial litigation
    • Ontslag bestuurders
  • Mediation
  • Organisatie
    • Team
      • Yvonne Sørensen
      • Harry Voermans
      • Claudia Janssen
      • Karlijn Kapel
      • Petra Lanser
    • Cliënten
    • Recente zaken
    • Rechtsgebiedenregistratie
    • Tarieven
    • Vacatures
    • Maatschappelijke betrokkenheid
    • Algemene Voorwaarden
    • Privacy Policy
    • Disclaimer
  • Nieuws
  • contact
 

februari 2008

  • Alles
  • Column
  • Nieuws
  • Nieuwsbrieven
Medezeggenschapsrechtelijke aspecten van invoering integriteitscodes in een onderneming

Het gebruik van integriteitsregelingen is wijdverbreid. Steeds vaker hebben die regelingen ook betrekking op het handelen van de werknemers buiten werktijd. Wat...

Ons laatste nieuws
  • Trambestuurder mag na handgemeen niet worden ontslagen
  • Ontslagen wegens suïcidedreiging in bijzijn collega’s
  • Concurrentiebeding niet bedoeld om werknemers te binden
  • Weigeren een mondkapje te dragen, reden voor ontbinding?
  • Werkgever krijgt transitievergoeding toch gecompenseerd
Neem contact op
CONTACT

SØRENSEN|ADVOCATEN

Turfweg 75
3065 AJ Rotterdam

Telefoon 010 – 249 24 44

Vraag of opmerking?

ROUTE
route-sorensenadvocaten




CLIENTEN WAARDEREN ONS
trusto
sorensen op google
PUBLICATIES
  • Trambestuurder mag na handgemeen niet worden ontslagen
  • Ontslagen wegens suïcidedreiging in bijzijn collega’s
  • Concurrentiebeding niet bedoeld om werknemers te binden
  • Weigeren een mondkapje te dragen, reden voor ontbinding?
  • Werkgever krijgt transitievergoeding toch gecompenseerd
SNEL NAAR
  • Home Sørensen Advocaten
  • Onze advocaten
  • Arbeidsrecht
  • Maatschappelijke betrokkenheid
  • Klachtenregeling
  • Contact en route
POPULAIR
Column (4) Nieuws (310) Nieuwsbrieven (41)
ONTVANG GRATIS NIEUWSBRIEF



Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze site en onze service te optimaliseren.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Voorkeuren
{title} {title} {title}
  • Nederlands