Gerechtshof Den Haag 23 juli 2024, ECLI:NL:GHDHA:2024:1167 In deze zaak gaat het om een rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet nadat een zieke...
Rechtbank Midden-Nederland 23 oktober 2024, ECLI:NL:RBMNE:2024:6411. Niet voldaan aan motiveringsplicht: concurrentiebeding in tijdelijke arbeidsovereenkomst ongeldig Op 23 oktober heeft de rechtbank Midden-Nederland uitspraak...
Rechtbank Midden-Nederland 13 november 2024, ECLI:NL:RBMNE:2024:6380 Op 13 november heeft de rechtbank Midden-Nederland uitspraak gedaan over werkgeversaansprakelijkheid tijdens een bedrijfsuitje. De kwestie draaide om...
Centrale Raad van Beroep 27 november 2024, ECLI:NL:CRVB:2024:2233 In deze zaak ging het om de vraag of het UWV terecht heeft geweigerd een...
In deze recente gewonnen zaak tussen een parkeerbeheerder (hierna te noemen: werkgever) en haar werkneemster (hierna te noemen: werkneemster) oordeelde de rechtbank...
Rechtbank Den Haag 8 oktober 2023, ECLI:NL:RBDHA:2023:20801 In deze zaak tussen een ziekenhuis in Delft (hierna: werkgever) en haar werkneemster oordeelde de rechtbank...
ECLI:RBOVE:2024:2031 Faillissement aanvragen om arbeidsrechtelijke bescherming van de werknemer te ontwijken, is typisch misbruik van het faillissementsrecht. De rechtbank Overijssel heeft zich onlangs...
Rechtbank Gelderland 2 oktober 2024, ECLI:NL:RBGEL:2024:6704 In deze zaak stelt een tandartspraktijk (hierna: werkgever) de arbodienst aansprakelijk voor fouten in de re-integratie van...
Kern: Werkgever mocht bonusregeling niet eenzijdig wijzigen. Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 13 december 2023, ECLI:NL:RBMNE:2023:6876 Een uitspraak uit november 2023 van de kantonrechter in...
Wanneer tijdige terugkeer van vakantie niet mogelijk is, zal werkgever hierover moeten worden geïnformeerd. Dit geldt ook wanneer werknemer pech heeft gekregen...
