Nieuwsbrief Sørensen Advocaten Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeids- en ondernemingsrecht. Ziekmelden met terugwerkende kracht; hoe...
ECLI:RBROT:2024:2932 Een werknemer ontslaan op staande voet is niet zonder risico’s. Vaak wordt het vernietigd door de rechter wegens afwezigheid van een...
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 29 november 2023, ECLI:NL:RBROT:2023:12192 Als werkgever sta je voor tal van uitdagingen en een zieke werknemer kan een complexe...
Wijzigingen met betrekking tot de (elektrische) auto van de zaak In 2024 is een aantal zaken gewijzigd met betrekking tot de auto van...
Eigen risicodragers opgelet! Dat de werknemer zich ziek kan melden bij het UWV is bij de meeste werkgevers wel bekend, maar de werknemer...
Employees with a child under age 8 are entitled to 26 weeks of unpaid parental leave. In some cases, this leave may...
Werknemers met een kind jonger dan 8 jaar hebben recht op 26 weken onbetaald ouderschapsverlof. In sommige gevallen kan dit verlof ook...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. De Richtlijn voor Platformarbeid: eindelijk overeenstemming over een definitief...
Afgelopen maandag 11 maart 2024 hebben de EU-ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken (SZW) alsnog overeenstemming bereikt over de Richtlijn Platformarbeid. Met...
De komende maand staat voor veel mensen in het teken van de Ramadan: de periode waarin moslims vasten van zonsopgang tot zonsondergang....
