beëindigingsovereenkomst Tag

14 jun

Werkgever krijgt transitievergoeding toch gecompenseerd

De ex-werknemer is op 26 januari 1996 in dienst getreden van de werkgever. Op 8 april 2013 heeft de werknemer zich ziek...

30 dec

Nieuwsbrief

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Professionele danser die zelftest weigert terecht geschorst De danser draagt...

01 apr

Compensatie voor transitievergoeding zieke werknemer

Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 compensatie aanvragen als zij een werknemer ontslaan of hebben ontslagen die meer dan twee jaar ziek...

02 okt

Nieuwsbrief oktober 2019

Goedemorgen, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Advocaat-generaal: Slapende dienstverbanden moeten worden beëindigd Advocaat-generaal adviseert...

06 okt

Einde van de arbeidsovereenkomst op verzoek van (zieke) werknemer

Een opzegging door een werknemer van zijn arbeidsovereenkomst vereist een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring van de werknemer. De werkgever moet onderzoek doen...

12 jan

E-mail advocaat voldoet aan schriftelijkheidsvereiste instemming met beëindiging

De wet bepaalt (artikel 7:670b BW) dat een beëindigingsovereenkomst schriftelijk moet zijn aangegaan. Tot nu toe was onduidelijk of een e-mailwisseling tussen...

04 mrt

Handtekening vereist voor start bedenktermijn

Een werknemer heeft 14 dagen bedenktermijn nadat hij een beëindigingsovereenkomst met zijn werkgever heeft gesloten. Die 14 dagen gaan lopen vanaf de...