Nieuwsbrief

sparkler gfbdffc010 1920

Nieuwsbrief

Goedemiddag,

Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.

Professionele danser die zelftest weigert terecht geschorst
De danser draagt het financiële risico van zijn weigering om zelftests te doen en de uitslag met de werkgever te delen. De danser is terecht geschorst en heeft geen recht op loon.

Meer lezen: klik hier.

Werknemer terecht op staande voet ontslagen wegens aanbieden lijntje poedersuiker
De werknemer is terecht op staande voet ontslagen wegens het aanbieden van een lijntje poedersuiker aan een dementerende bewoonster.

Meer lezen: klik hier.

NOW: maximaal te vergoeden omzetverlies verhoogd
Het kabinet heeft besloten de NOW 5 en de NOW 6 te verruimen. Het maximaal te vergoeden omzetverlies wordt verhoogd van 80% naar 90%.

Meer lezen: klik hier.

NOW 5
De NOW 5 (de 7e NOW-aanvraagperiode) geldt voor de periode van 1 november 2021 t/m 31 december 2021. De NOW 5 is vrijwel gelijk aan de NOW 4.

Meer lezen: klik hier.

Definitieve NOW-aanvraag
Belangrijke data met betrekking tot de NOW.

Meer lezen: klik hier.

Aanbieden beëindigingsovereenkomst leidt tot billijke vergoeding
De werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door de werknemer tijdens ziekte een beëindigingsovereenkomst aan te bieden.

Meer lezen: klik hier.

Regeerakkoord: de arbeidsmarktplannen
Nieuwe coalitie wil grote hervormingen in de arbeidsmarkt doorvoeren die bestaanszekerheid van lage inkomens en middeninkomens versterken.

Meer lezen: klik hier.

Werknemer neemt ontslag op staande voet
De werknemer moet een schadevergoeding betalen aan zijn ex-werkgever.

Meer lezen: klik hier.

AOW-leeftijd niet verder verhoogd
De AOW-leeftijd wordt niet verhoogd en blijft 67 jaar.

Meer lezen: klik hier.

Hoogte minimumloon wijzigt
Per 1 januari 2022 wijzigt het minimumloon. Het minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder wordt EUR 1.725 bruto per maand.

Meer lezen: klik hier.

Vragen over het bovenstaande?

Neem dan contact op met één van de arbeidsrechtadvocaten van Sørensen Advocaten. Bel: 010-2492444

 

Yvonne Sørensen
sorensen@sorensenadvocaten.nl