Regelmatig wordt mij door werkgevers de vraag gesteld of zij moeten toestaan dat hun medewerker voor de zoveelste keer een halve dag afwezig is om naar de huisarts te gaan en of zij hem dan ook salaris over de gemiste uren moeten doorbetalen. Bij spoedeisende situaties, denk aan letsel dat direct behandeld moet worden, heeft…
Vanaf 1 juli kan een werknemer die heeft ingestemd met zijn ontslag daarop terugkomen. Binnen twee weken, met een simpel briefje aan de werkgever en zonder opgaaf van reden. Deze bedenktermijn wordt verplicht gesteld om de werknemer de tijd te geven om advies in te winnen en om hem de gang naar de rechter te…
In veel arbeidsovereenkomsten staat dat deze eindigt bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Dit is het pensioenontslagbeding. Als de werknemer vervolgens blijft werken zonder dat er een nieuwe arbeidsovereenkomst is gesloten, wordt de arbeidsovereenkomst stilzwijgend verlengd voor dezelfde duur als de vorige arbeidsovereenkomst. Pensioenontslagbeding In veel arbeidsovereenkomsten staat dat deze eindigt bij het bereiken…
Conflict met de baas Het einde van het jaar nadert, dus het wordt weer tijd voor de beoordelingsgesprekken. Werknemers kunnen hier aardig de zenuwen van krijgen, dit leidt soms tot een conflict merkt juridisch dienstverlener DAS. Is dit terecht? De onrust onder werknemers is voelbaar, zegt Suzanne Mollee van DAS in Metro. ‘Wij worden veel hierover…