Betasten collega’s geen reden voor ontslag op staande voet
Onlangs heeft de kantonrechter geoordeeld dat een werkgever niet twee keer dezelfde reden mag gebruiken voor het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst...
24
mei
mei 2017
- Alles
- Column
- Nieuwsbrieven
- Recente uitspraken
- Wetgevingsupdate
17
mei
Ontslag door niet meewerken aan re-integratie toegestaan
Wanneer een werknemer voor een langere periode ziek is, dient er een re-integratieplan opgesteld te worden door de werkgever en de werknemer....
