Nieuwsbrief augustus 2018
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Mag een inlener uitzendkrachten rechtstreeks in dienst nemen? De uitlener...
29
aug
augustus 2018
- Alles
- Column
- Nieuws
- Nieuwsbrieven
- Recente uitspraken
- Wetgevingsupdate
21
aug
Bijklussen in de baas zijn tijd
Geen reden voor beëindigen Eind vorig jaar oordeelde de Rechtbank Noord-Nederland in een zaak over nevenwerkzaamheden. Gebleken was dat een werknemer al twee...
15
aug
Mag een inlener uitzendkrachten rechtstreeks in dienst nemen?
Recent oordeelde het hof over de vraag of een inlener onrechtmatig handelt jegens de uitlener door twee uitzendkrachten rechtstreeks in dienst te...
09
aug
Schorsing non-concurrentiebeding
Recent oordeelde de kantonrechter in Rotterdam dat een monteur die in zijn arbeidsovereenkomst een non-concurrentiebeding had, niet aan dit beding werd gehouden....
02
aug
Opzegging arbeidsovereenkomst, voorafgaand aan de ingangsdatum daarvan
Recent oordeelde de kantonrechter over de vraag of een werknemer de arbeidsovereenkomst mag opzeggen nog voordat de arbeidsovereenkomst is ingegaan. Hierbij is...
02
aug
Deliveroo-bezorger geen werknemer, maar zelfstandige
[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text css=""] Deliveroo-bezorger geen werknemer Recent oordeelde de kantonrechter over de vraag of bezorgers van Deliveroo, die...
