Vanmiddag 13:46u stemt de Eerste Kamer: wordt de Verklaring ArbeidsRelatie (VAR) definitief afgeschaft?
https://www.eerstekamer.nl/plenaire_vergadering/20160202
Vergelijkbare berichten
Let op! Per 1 januari 2018 wijzigt de Wet minimumloon
De Wet Minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) wijzigt. Met ingang van 1 juli 2017 is de leeftijd waarop een werknemer recht heeft op het volledige wettelijk minimumloon verlaagd van 23 naar 22 jaar en is het minimumjeugdloon voor werknemers van 18 t/m 21 jaar verhoogd. Per 1 januari 2018 wijzigt de WML met betrekking tot de…
Werkgever moet tijdens reorganisatie vrijgekomen formatie aan boventallige werkneemster aanbieden
Op 12 december 2018 heeft de kantonrechter besloten dat de werkgever bij een reorganisatie een boventallige werkneemster een vrijgekomen formatie moet aanbieden. In deze zaak ging het om een receptioniste die wegens een reorganisatie boventallig werd per 1 april 2017, waarvan zij op de hoogte werd gesteld op 27 februari 2017. Voor deze werkneemster gold…
Ziekmelden met terugwerkende kracht; hoe zat het ook al weer?
Eigen risicodragers opgelet! Dat de werknemer zich ziek kan melden bij het UWV is bij de meeste werkgevers wel bekend, maar de werknemer kan zich ook achteraf ziek melden bij het UWV. Het UWV is verplicht om een dergelijke ziekmelding te onderzoeken. Het indienen van een ziekmelding met terugwerkende kracht garandeert echter niet altijd dat…
Duur partnerverlof verlengd
Sinds 1 januari 2019 hebben partners recht op 1 week geboorteverlof. De werkgever betaalt het loon tijdens dit verlof volledig door. De werknemer kan deze verlofdagen naar eigen inzicht opnemen maar moet dit wel doen binnen 4 weken na de geboorte van het kind. Vanaf 1 juli 2020 hebben partners na de geboorte van een…
Column Advocatuur2023: Talentenjacht
Talentenjacht Onlangs schreef Yvonne een column voor Advocatuur 2023: Voor ons als klein kantoor is het aantrekken van de juiste collega’s enorm belangrijk. Niet alleen vanwege de uitvoering van de werkzaamheden in de praktijk maar ook voor het sociale aspect: de gezelligheid op kantoor. In onze praktijk is persoonlijke aandacht voor de cliënten belangrijk naast…
