Nieuwsbrief maart 2024
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. De Richtlijn voor Platformarbeid: eindelijk overeenstemming over een definitief...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. De Richtlijn voor Platformarbeid: eindelijk overeenstemming over een definitief...
De Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie en de mitigatie van het risico op misbruik Op 15 november 2023 is de Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie...
Goedemorgen, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeids- en ondernemingsrecht. Prinsjesdag 2023 – de highlights voor werkgevers Dinsdag...
Goed nieuws! Martina Benard komt per 15 augustus 2023 ons advocatenteam versterken als Junior Associate Employment. We zijn heel blij met haar komst....
Nieuwsbrief maart 2023 Goedemorgen, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Recente zaken Recent stonden wij drie werknemers bij...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Op staande voet ontslagen vanwege aanraken borsten van collega De...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Prinsjesdag 2022 Voor de relevante arbeidsrechtelijke plannen van het kabinet...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. ZZP-er heeft recht op loon tijdens opzegtermijn Recent stonden wij...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Trambestuurder mag na handgemeen niet worden ontslagen Na een handgemeen,...
Goedemiddag, Hierbij informeren we u over de wetswijziging die per 1 augustus 2022 van kracht is, concreet door de werkgever te nemen stappen...