Nieuws, publicaties en onze nieuwsbrief

07 jan

The inspection regulations do not apply during leave

The employee was wrongly dismissed with immediate effect for failing to comply with control regulations during illness. The employee was on leave...

07 jan

Tijdens verlof gelden de controlevoorschriften niet

De werknemer is ten onrechte op staande voet ontslagen wegens het niet naleven van controlevoorschriften tijdens ziekte. De werknemer had op dat...

07 jan

Maximum transition payment increased

Maximum transition payment increased The transition payment is subject to a maximum (Article 7:673 of the Dutch Civil Code). This maximum can be...

07 jan

Maximale transitievergoeding verhoogd

Maximale transitievergoeding verhoogd De transitievergoeding is aan een maximum gebonden (artikel 7:673 BW). Dit maximum kan ieder jaar worden verhoogd. Per 1 januari...

05 jan

Unjustified dismissal after refusal to reintegrate

An employee who joined McDonald's in February 2019 will become ill in March 2020. On 2 July 2020, the company doctor ruled...

05 jan

Onterecht ontslag na weigering te re-integreren

Een werknemer die in februari 2019 in dienst is getreden bij McDonald’s, wordt in maart 2020 ziek. Op 2 juli 2020 heeft...

30 dec

Newsletter

Good afternoon We would like to inform you about recent developments in employment law. Professional dancer who refuses self-test rightly suspended The dancer bears the...

30 dec

Nieuwsbrief

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Professionele danser die zelftest weigert terecht geschorst De danser draagt...

28 dec

Werknemer terecht op staande voet ontslagen wegens aanbieden lijntje poedersuiker

De werknemer, 59 jaar oud, was sinds 19 juli 2011 in dienst bij Stichting ViVa! Zorggroep (“Viva!”). De werknemer was medewerker wonen...

24 dec

Regeerakkoord: de arbeidsmarktplannen

Werkgevers en ondernemers houden het land vitaal en zijn cruciaal voor de welvaart. Mede dankzij ieders flexibiliteit en de steunpakketten is de...