Newsletter
Good afternoon, We would like to inform you of the recent coronary law and NOW developments. Employee not required to take holiday The Rotterdam Court...
Good afternoon, We would like to inform you of the recent coronary law and NOW developments. Employee not required to take holiday The Rotterdam Court...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeids- en ondernemingsrecht. Ziekmelden met terugwerkende kracht; hoe zat het...
De rechtbank Oost-Brabant oordeelde op 29 mei 2020 dat een valkenier recht had op loon, ondanks dat hij vanwege de coronacrisis niet...
Werknemers hebben tijdens de coronacrisis recht op 100% loondoorbetaling. Het verweer van de werkgever dat hij dit niet kan betalen, verandert hier...
De rechtbank Den Haag oordeelde op 4 juni 2020 dat een werknemer terecht op staande voet was ontslagen wegens het verrichten van...
De Rechtbank Rotterdam heeft op 29 mei 2020 geoordeeld dat de werkgever niet met een verwijzing naar de coronacrisis werknemers kan dwingen...
De voorwaarden voor de NOW 2.0 zijn gepubliceerd. Naar verwachting kunnen bedrijven de NOW-subsidie vanaf 6 juli bij het UWV aanvragen. De NOW...
Minimumtarief en zelfstandigenverklaring In de vijfde voortgangsbrief van het kabinet over werken als zelfstandige staat dat het minimumtarief voor zelfstandigen en de zelfstandigenverklaring...
In de NOW wordt een extra bepaling opgenomen om misbruik bij bedrijfseconomisch ontslag tegen te gaan. Bij een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen...
Op 20 mei 2020 heeft minister Koolmees in een kamerbrief wederom wijzigingen van de huidige NOW aangekondigd. Samengevat gaat het om de...