06 okt

Vakantiedagen slapen niet mee

Rechtbank Gelderland 12 augustus 2025, ECLI:NL:RBGEL:2025:7054. In deze zaak staat de vraag centraal of de Werknemer, die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is, recht...

04 apr

Chronische ziekte en sollicitaties: Wat moet je wel en niet melden?

Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 20 maart 2025, ECLI:NL:GHSHE:2025:747 Een chronisch zieke werknemer is tijdens zijn sollicitatiegesprek niet verplicht om informatie over zijn medische situatie te...

20 nov

Help: mijn werknemer is ziek, maar werkt wel bij een andere werkgever!

Wat te doen als een werknemer arbeidsongeschikt is verklaard, maar ondertussen (stiekem) werkzaamheden verricht voor een andere werkgever? Kan de betreffende werknemer...

11 feb

Met vuurwerk spelende werknemer heeft recht op loon

De Rechtbank Noord-Nederland oordeelde in januari dat een werknemer die in zijn vrije tijd door het maken van vuurwerk zwaar letsel aan...

15 mei

Na herplaatsing geen recht op transitievergoeding

De Hoge Raad oordeelde in de Kolom-beschikking op 14 september 2018 dat een werknemer recht had op een gedeeltelijke transitievergoeding. De werknemer...

15 mei

Zonder loon geen re-integratiewerkzaamheden

De werknemer brak bij een ongeluk haar pols en zij verschijnt niet meer op het werk. De werkgever stopt de loonbetaling. Vervolgens...

19 dec

Een billijke vergoeding vanwege onterecht gegeven ontslag op staande voet

Op 14 november 2019 heeft het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch aan een werknemer een billijke vergoeding toegekend van EUR 175.000,-- vanwege een onterecht ontslag...

08 nov

Werkgever moet slapend dienstverband beëindigen

De kantonrechter in Roermond heeft op 10 april 2019 vier prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld over slapende dienstverbanden. De Hoge...

22 aug

Ontwikkelingen slapende dienstverbanden

Op 1 mei 2019 schreven we over slapende dienstverbanden. Graag informeren we u over de recente ontwikkelingen. Rechtbank Overijssel 11 april 2019 De Kantonrechter...

20 feb

Herplaatsing met 30 minuten extra reistijd onder werktijd is redelijk

Is het redelijk om van een werknemer te verwachten dat hij instemt met herplaatsing met 30 minuten extra reistijd? De kantonrechter oordeelde...

arbeidsongeschikt Tag