Werknemer onterecht ontslagen wegens WhatsAppbericht
Een opruiend WhatsAppbericht is onvoldoende grond voor een ontslag op staande voet. De werkgever, verhuisbedrijf UTS Verkroost Nijmegen B.V. (“UTS”), ontsloeg de...
24
okt
ernstig verwijtbaar handelen Tag
- Alles
- Column
- Nieuwsbrieven
- Recente uitspraken
- Wetgevingsupdate
18
jul
Nieuwsbrief
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Werkgevers gecompenseerd voor transitievergoeding Vanaf 2020 worden werkgevers...
06
jun
Ernstig verwijtbaar handelen kost EUR 628.000
ATP Services (een zakelijke reis- en evenementenorganisatie) heeft vanwege bedrijfseconomische redenen een ontslagaanvraag ingediend bij het UWV. De werknemer (Senior Projectmanager ICT)...
19
jun
Emmer water over leidinggevende gooien en toch transitievergoeding krijgen
De werknemer is sinds 1994 werkzaam bij de werkgever. Eind 2016 heeft de werknemer zich ziek gemeld. De bedrijfsarts stelt dat geleidelijk...
02
mrt
Ambulanceverpleegkundige ontslagen na uitdelen viagra pillen
De werknemer heeft bijna zeven jaar als ambulanceverpleegkundige gewerkt voor haar werkgever en altijd goed gefunctioneerd. De werknemer heeft aan haar leidinggevende...
