02 mrt Ambulanceverpleegkundige ontslagen na uitdelen viagra pillen
De werknemer heeft bijna zeven jaar als ambulanceverpleegkundige gewerkt voor haar werkgever en altijd goed gefunctioneerd. De werknemer heeft aan haar leidinggevende verteld dat haar partner was aangehouden op verdenking van betrokkenheid bij hennepteelt en dat in hun woning een huiszoeking heeft plaatsgevonden. Uiteindelijk is ook de werknemer strafrechtelijk veroordeeld voor het verstrekken van viagra pillen aan collega’s.
De werkgever heeft de werknemer op non-actief gesteld en de kantonrechter verzocht de arbeidsovereenkomst te ontbinden. De kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst ontbonden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding en heeft aan de werknemer de transitievergoeding toegekend van EUR 10.221,– bruto. Zowel de werknemer als de werkgever hebben hiertegen hoger beroep ingesteld.
Het hof oordeelde dat vaststaat dat de werknemer tijdens haar werkzaamheden twee keer een strip viagra pillen aan chauffeurs op de ambulance heeft gegeven. De werknemer heeft hiermee een aanmerkelijke kans in het leven geroepen dat schade aan de gezondheid van deze chauffeurs zou ontstaan, omdat ze de chauffeurs niet heeft geïnformeerd over de mogelijke bijwerkingen en geen bijsluiter heeft gegeven. Ook heeft de werknemer de veiligheid van anderen op het spel gezet, omdat de viagra pillen invloed kunnen hebben op de rijvaardigheid. Het is een feit van algemene bekendheid dat een ambulance ingeval van noodsituaties met zeer hoge snelheid rijdt. Daarnaast is van belang dat de werknemer de werkgever onjuist en onvolledig heeft geïnformeerd over haar strafrechtelijke handelen.
Het hof heeft de arbeidsovereenkomst ontbonden op grond van verwijtbaar handelen van de werknemer en de werknemer veroordeeld om de transitievergoeding terug te betalen aan de werkgever. Nu de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, heeft zij geen recht op de transitievergoeding.
Voor de gehele uitspraak: klik hier.
