loondoorbetaling Tag

19 jun

Wat te doen met een werknemer in detentie?

Loon doorbetalen Op grond van artikel 7:628 van het Burgerlijk Wetboek (BW) is de werkgever verplicht om gedurende een bepaalde periode het loon...

17 jun

Op vakantie naar het buitenland?

Algemene informatie reizen tijdens Corona Voor het reizen naar het buitenland, is het raadzaam om de reisadviezen (kleurcodes) van het Ministerie van Buitenlandse...

21 mei

Oproepkracht heeft recht op loon vanwege het niet aanbieden van vaste arbeidsomvang

De rechter oordeelde dat de werkgever die geen vaste arbeidsomvang had aangeboden aan zijn oproepkracht terwijl hij hiertoe verplicht is, het loon...

11 feb

Met vuurwerk spelende werknemer heeft recht op loon

De Rechtbank Noord-Nederland oordeelde in januari dat een werknemer die in zijn vrije tijd door het maken van vuurwerk zwaar letsel aan...

19 dec

Een billijke vergoeding vanwege onterecht gegeven ontslag op staande voet

Op 14 november 2019 heeft het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch aan een werknemer een billijke vergoeding toegekend van EUR 175.000,-- vanwege een onterecht ontslag...

03 jan

Nog geen twee maanden in dienst: beëindigingsvergoeding ruim EUR 50.000,–

Beëindigingsvergoeding Het Hof Den Haag heeft geoordeeld dat een werkgever bijna een halve ton moest betalen aan de werknemer die door de werkgever...

21 mrt

Nieuwsbrief maart 2018

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Tot 1 januari 2020 geen handhaving wet DBA De handhaving...

14 feb

Payrollbedrijf door omstandigheden niet de werkgever geworden

Na drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten bij één werkgever, treedt de werknemer op verzoek van de werkgever in dienst bij een payrollbedrijf en zet...

24 mei

Betasten collega’s geen reden voor ontslag op staande voet

Onlangs heeft de kantonrechter geoordeeld dat een werkgever niet twee keer dezelfde reden mag gebruiken voor het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst...