Een opruiend WhatsAppbericht is onvoldoende grond voor een ontslag op staande voet. De werkgever, verhuisbedrijf UTS Verkroost Nijmegen B.V. (“UTS”), ontsloeg de...
Goedemorgen,
Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.
Prinsjesdag: de belangrijkste plannen voor werkgevers
Een overzicht van de...