Author: Karlijn Kapel

05 Jul

Pensioenvordering ook in hoger beroep afgewezen

Wij schreven eerder over de zaak waarbij we de werkgever bijstonden in twee procedures tegen dezelfde werknemer. De werknemer was gehuwd met...

10 May

Vrachtwagenchauffeur op staande voet ontslagen vanwege het meenemen van twee blikjes frisdrank

Vrachtwagenchauffeur op staande voet ontslagen De vrachtwagenchauffeur is op 1 juli 2003 bij de werkgever in dienst getreden. Vanaf 2004 heeft de vrachtwagenchauffeur...

16 Mar

Onveilige werkplek komt voor rekening van werkgever

Onveilige werkplek komt voor rekening van werkgever De werknemer (een pedagogisch medewerker) is sinds 2014 in dienst van de werkgever (een zorginstelling die...

09 Jan

Ontslag op staande voet voor de werknemer die na werktijd vanuit de bedrijfsauto zijn geslachtsdeel liet zien

Ontslag op staande voet voor de werknemer die na werktijd vanuit de bedrijfsauto zijn geslachtsdeel liet zien De werknemer die sinds 1 november...

02 Jan

Rijinstructeur ten onrechte op staande voet ontslagen wegens het sturen van berichten aan leerlingen

Rijinstructeur ten onrechte op staande voet ontslagen wegens het sturen van berichten aan leerlingen De rijinstructeur was in dienst bij een rijschool als...

02 Jan

Doktersassistente op staande voet ontslagen omdat zij zich voordeed als haar werkgever

Doktersassistente op staande voet ontslagen omdat zij zich voordeed als haar werkgever Een doktersassistente was sinds 16 oktober 2012 in dienst bij de...

20 Dec

Op staande voet ontslagen vanwege aanraken borsten van collega

Op staande voet ontslagen vanwege aanraken borsten van collega De werknemer werkt sinds 1984 bij de werkgever. Op 15 maart 2022 vertelde de...

15 Dec

Maximale transitievergoeding verhoogd

Maximale transitievergoeding verhoogd De transitievergoeding is aan een maximum gebonden (artikel 7:673 BW). Dit maximum kan ieder jaar worden verhoogd. Per 1 januari...

15 Dec

Maximum transition payment increased

Maximum transition payment increased The transition payment is subject to a maximum (Article 7:673 of the Dutch Civil Code). This maximum can be...

28 Nov

Werknemer op staande voet ontslagen vanwege onjuiste mededelingen over ziekte

Werknemer op staande voet ontslagen vanwege onjuiste mededelingen over ziekte Sinds 1 april 2020 is de werknemer voor onbepaalde tijd in dienst...