Werknemer op staande voet ontslagen vanwege onjuiste mededelingen over ziekte
Werknemer op staande voet ontslagen vanwege onjuiste mededelingen over ziekte...
Werknemer op staande voet ontslagen vanwege onjuiste mededelingen over ziekte...
De werknemer was sinds 7 april 2003 in dienst bij...
De Centrale Raad van Beroep (hierna: CRvB) oordeelde recent dat...
De werkgever vernietigde de arbeidsovereenkomst met de Directeur Zorg wegens...