Nieuws, publicaties en onze nieuwsbrief

28 mei

NOW 2.0

De huidige NOW-regeling voorziet in een subsidieverlening voor de loonkosten van maart t/m mei 2020. De NOW wordt met drie maanden verlengd....

15 mei

Na herplaatsing geen recht op transitievergoeding

De Hoge Raad oordeelde in de Kolom-beschikking op 14 september 2018 dat een werknemer recht had op een gedeeltelijke transitievergoeding. De werknemer...

15 mei

Zonder loon geen re-integratiewerkzaamheden

De werknemer brak bij een ongeluk haar pols en zij verschijnt niet meer op het werk. De werkgever stopt de loonbetaling. Vervolgens...

13 mei

Voucher of geld terug?

Op grond van de wet hebben klanten recht op terugbetaling van hun geld als een product of dienst niet wordt geleverd. Dit...

08 mei

91% van de NOW-aanvragen toegekend

In de maand april is bijna 91% van de NOW-aanvragen door het UWV toegekend. Het UWV-loket opende op 6 april 2020. Het...

07 mei

NOW op 4 punten gewijzigd

Minister Koolmees heeft bekend gemaakt dat de NOW-regeling op vier punten wordt gewijzigd, namelijk: 1. Aanpassing omzetbepaling bij concerns: zoals reeds aangekondigd wordt...

01 mei

Nieuwsbrief mei 2020

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht Gebruik van vingerscan leidt tot...

01 mei

Verruiming NOW-regeling voor concerns

Minister Koolmees van SZW heeft bekendgemaakt dat de NOW-regeling voor concerns wordt verruimd. Concerns Bij concerns werd tot nog toe uitgegaan van de omzet...

01 mei

Boete gebruik vingerscan

Boete gebruik vingerscan Op 30 april 2020 is bekend gemaakt dat de Autoriteit Persoonsgegevens een boete van EUR 725.000 heeft opgelegd aan...

29 apr

De nieuwe i-grond voor ontbinding veelvuldig afgewezen

Sinds 1 januari 2020 is het mogelijk om een werknemer te ontslaan vanwege een combinatie van omstandigheden (de zogenaamde i-grond). Hierdoor kan...