De kantonrechter oordeelde in april 2021 dat een trambestuurder die onder invloed van drugs een ongeluk veroorzaakte, ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Dat...
De kantonrechter oordeelde in januari dat een werknemer die een pakje sap van de werkgever dronk ten onrechte op staande voet is...
Bijna elk jaar wordt de maximale transitievergoeding verhoogd. Per 1 januari 2021 is de maximale transitievergoeding EUR 84.000,- bruto of een bedrag...
Het Besluit compensatie transitievergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming is per 1 januari 2021 in werking getreden. Wanneer een werkgever...
De Rechtbank Rotterdam heeft op 29 mei 2020 geoordeeld dat de werkgever niet met een verwijzing naar de coronacrisis werknemers kan dwingen...
De Hoge Raad oordeelde in de Kolom-beschikking op 14 september 2018 dat een werknemer recht had op een gedeeltelijke transitievergoeding. De werknemer...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht Gebruik van vingerscan leidt tot...
Sinds 1 januari 2020 is het mogelijk om een werknemer te ontslaan vanwege een combinatie van omstandigheden (de zogenaamde i-grond). Hierdoor kan...
Op 20 december 2019 heeft de Rechtbank Den Haag een billijke vergoeding van EUR 125.000,- toegekend aan een werkneemster vanwege ernstig verwijtbaar...
De transitievergoeding als genoemd in artikel 7:673 BW is aan een maximum gebonden. Dit maximum kan ieder jaar worden verhoogd. Per 1...
