verwijtbaar handelen Tag

  • Alles
  • Column
  • Nieuwsbrieven
  • Recente uitspraken
  • Wetgevingsupdate

WhatsApp is niet meer weg te denken, ook niet binnen een arbeidsrelatie. Zo kreeg in een recente zaak een werknemer ontslag op...

Geen reden voor beëindigen Eind vorig jaar oordeelde de Rechtbank Noord-Nederland in een zaak over nevenwerkzaamheden. Gebleken was dat een werknemer al twee...

De werkgever, een instelling voor geestelijke gezondheidszorg, heeft ontbinding verzocht op grond van verwijtbaar handelen, een verstoorde arbeidsverhouding, of andere omstandigheden namelijk...