WWZ Tag

22 feb

Opvolgend werkgeverschap bij pre-pack

De kantonrechter Enschede heeft zich recent gebogen over een zaak waarin partijen van mening verschilden over de vraag of sprake was van...

04 jan

Derde evaluatie WWZ

Op 1 december 2016 heeft minister Asscher de Tweede Kamer voor de derde maal een evaluatie van de WWZ gezonden (de volledige...

10 feb

Overgangsrecht van de transitievergoeding niet toegepast

Samengevat: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Besluit overgangsrecht transitievergoeding pakt voor werkneemster nadelig uit, omdat aanvulling WW op grond van cao veel lager is dan...

16 mrt

Ontslag van werknemers met een opzegverbod (nu en onder de WWZ)

De wet bepaalt dat een werkgever de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer tijdens de eerste twee jaar van ziekte niet mag opzeggen....

De gewijzigde ontslagbescherming van de payrollwerknemer

Per 1 januari 2015 is een paragraaf omtrent het ontslag van een payrollwerknemer aan het Ontslagbesluit toegevoegd. Deze nieuwe regels gelden voor...

De bedenktermijn van de werknemer onder de WWZ

Indien u als werkgever in onderling overleg van een van uw werknemers afscheid wenst te nemen, kan dit door middel van het...

Reorganiseren na 1 juli 2015

Met de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid verandert er vanaf 1 juli 2015 het nodige bij reorganisaties. - De werkgever kan...

Wat kan je als werkgever doen om straks een lagere transitievergoeding te betalen?

Per 1 juli 2015 treden de bepalingen over ontslag en de transitievergoeding van de Wet werk en zekerheid in werking. De wet...