Auteur: Yvonne Sørensen

17 feb

Loontransparantie: voor werkgevers een plicht in 2026

Uiterlijk op 7 juni 2026 zal de Europese Loontransparantie Richtlijn worden omgezet naar nationale (Nederlandse) wetgeving. Dit betekent dat vanaf de datum...

12 feb

Hoewel de waarde van de gestolen goederen slechts gering was, bleek de prijs die de werknemer moest betalen een stuk hoger: het verlies van zijn baan en het vertrouwen van zijn werkgever.

Rechtbank Rotterdam 13 januari 2025, ECLI:NL:RBROT:2025:450 In deze zaak staat de vraag centraal of het ontslag op staande voet van de werknemer wegens...

03 feb

Passende arbeid: het blijft een vaag begrip

Voor werknemers die hun huidige functie niet meer kunnen uitoefenen, bijvoorbeeld door ziekte, moet passende arbeid worden gezocht. Maar wanneer is arbeid...

27 jan

Stilzitten is niet zonder risico

Rechtbank Limburg 18 december 2024, ECLI:NL:RBLIM:2024:9758 Op 18 december 2024 heeft de rechtbank Limburg een loonvordering van werkneemster voor achterstallig loon van...

23 jan

Nieuwsbrief januari

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Niet voldaan aan motiveringsplicht: concurrentiebeding in tijdelijke arbeidsovereenkomst ongeldig Op...

20 jan

Online gepubliceerde naaktfoto’s leiden tot €10.000,– bruto billijke vergoeding voor werknemer

Gerechtshof Den Haag 10 december 2024, ECLI:NL:GHDHA:2024:2394 In deze zaak staat de vraag centraal of de kantonrechter het ontbindingsverzoek van een middelbare school...

13 jan

Ernstig verwijtbaar handelen kost werkgever EUR 114.130,–     

Rechtbank Rotterdam 18 december 2024, ECLI:RBROT:2024:12986 Opstelling in disfunctioneringsdossier kost werkgever EUR 114.130,-- Op 18 december 2024 heeft de rechtbank Rotterdam een billijke vergoeding...

06 jan

Ontslag na privé e-mailgebruik: werknemer stuurt bedrijfsgevoelige informatie door

Gerechtshof Den Haag 23 juli 2024, ECLI:NL:GHDHA:2024:1167 In deze zaak gaat het om een rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet nadat een zieke...

23 dec

Niet voldaan aan motiveringsplicht: concurrentiebeding in tijdelijke arbeidsovereenkomst ongeldig

Rechtbank Midden-Nederland 23 oktober 2024, ECLI:NL:RBMNE:2024:6411. Niet voldaan aan motiveringsplicht: concurrentiebeding in tijdelijke arbeidsovereenkomst ongeldig Op 23 oktober heeft de rechtbank Midden-Nederland uitspraak...

19 dec

Nieuwsbrief november

Kerstuitje Sørensen Advocaten: een avond vol gezelligheid en cultuur Vorige week was het zover: het jaarlijkse kerstuitje van Sørensen Advocaten! Dit keer streek...