Concurrentiebeding in tijdelijk contract blijft mogelijk

Concurrentiebeding in tijdelijk contract blijft mogelijk

Concurrentiebeding in tijdelijk contract blijft mogelijk

Iedereen kent ze, en waarschijnlijk gebruikt u ze ook in de arbeidsovereenkomsten met uw werknemers: concurrentiebedingen. Zo’n clausule waarin staat dat het de medewerker verboden is om bijvoorbeeld gedurende een jaar na het einde van de arbeidsovereenkomst in een straal van 10 kilometer rond Rotterdam werkzaamheden uit te voeren, voor eigen rekening of in loondienst, welke concurrerend zijn met de activiteiten van de werkgever.

Column in Rijnmond Business: Concurrentiebeding in tijdelijk contract blijft mogelijk, Rijnmond Business

Yvonne Sørensen
sorensen@sorensenadvocaten.nl