Werkgever voldoet aan aanzegverplichting zoals opgenomen in de CAO voor de Groothandel in Levensmiddelen door bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een einddatum overeen te komen. Toepasselijkheid nieuw art. 7:668 (Wwz) leidt niet tot ander oordeel.
Vergelijkbare berichten
Rechtsgeldig proeftijdbeding of niet?
DoorYvonne SorensenHet Hof Den Bosch oordeelde deze maand dat tussen werkgever en werknemer een rechtsgeldig proeftijdbeding was overeengekomen en dat werkgever de arbeidsovereenkomst tijdig, binnen die proeftijd, heeft opgezegd. Feiten Werknemer heeft op 19 december 2019 van werkgever de arbeidsovereenkomst en het werkrooster ingaande 2 januari 2020 ontvangen. In de arbeidsovereenkomst staat dat deze wordt aangegaan…
Help: mijn werknemer is ziek, maar werkt wel bij een andere werkgever!
DoorYvonne SorensenWat te doen als een werknemer arbeidsongeschikt is verklaard, maar ondertussen (stiekem) werkzaamheden verricht voor een andere werkgever? Kan de betreffende werknemer ontslagen worden, bijvoorbeeld omdat hij niet zijn volledige capaciteit voor zijn werk benut? De Rechtbank Den Haag boog zich onlangs over deze zeer relevante praktijkvraag. Feiten Werknemer is op 1 juli bij werkgever…
Oproepkracht heeft recht op loon vanwege het niet aanbieden van vaste arbeidsomvang
DoorYvonne SorensenDe rechter oordeelde dat de werkgever die geen vaste arbeidsomvang had aangeboden aan zijn oproepkracht terwijl hij hiertoe verplicht is, het loon moet doorbetalen. Dat het restaurant tijdens de lockdown gesloten was en de serveerster geweigerd heeft om maaltijden te bezorgen, doet hier niet aan af. Feiten De werkneemster is sinds 2017 als serveerster in…
Werkgever kan personeel ontslaan per WhatsApp
DoorYvonne SorensenHet is niet de meest sympathieke manier, maar het kan: ontslag via WhatsApp. De wet bepaalt immers niet op welke wijze de ontslagmededeling moet worden overgebracht. Zie deze uitspraak (waarin het ontslag overigens geen stand hield om andere redenen): https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBGEL:2016:543
Hoogte minimumloon gewijzigd
DoorYvonne SorensenHoogte minimumloon gewijzigd Per 1 januari 2021 is het minimumloon als volgt: Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 januari 2021) Leeftijd Per maand Per week …
Pensioenontslagbeding uit arbeidsovereenkomst
DoorYvonne SorensenVerwijder pensioenontslagbeding uit de arbeidsovereenkomst! In veel arbeidsovereenkomsten staat dat deze eindigt bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Dit is het pensioenontslagbeding. Als de werknemer vervolgens blijft werken zonder dat er een nieuwe arbeidsovereenkomst is gesloten, wordt de arbeidsovereenkomst stilzwijgend verlengd voor dezelfde duur als de vorige arbeidsovereenkomst. Als dit een arbeidsovereenkomst was voor…