Opzegtermijn nieuwe stijl (pas arbeidsovereenkomsten aan!)
Vanaf 1 juli mag de werkgever de proceduretijd (tijd tussen...
04
feb
News, publications and our news letter
- Alles
- Column
- Nieuws
- Nieuwsbrieven
- Recente uitspraken
- Wetgevingsupdate
De bedenktermijn voor werknemers: Liever een einde met pijn dan pijn zonder eind
Vanaf 1 juli kan een werknemer die heeft ingestemd met...
Min-max-contract biedt werknemers minder bescherming
Het rechtsvermoeden omvang arbeid is volgens de Kantonrechter Zutphen niet...
30
nov
Ontslag ambtenaar wegens excessief internetgebruik voor privédoeleinden
De Centrale Raad van Beroep heeft op 28 augustus 2014...
22
aug
Controle van e-mail en internet op het werk, kan dat zomaar?
Een groot aantal mensen gebruikt e-mail en internet op het...
Wat kan je als werkgever doen om straks een lagere transitievergoeding te betalen?
Per 1 juli 2015 treden de bepalingen over ontslag en...
Wat kan je doen als het UWV niet of te laat beslist?
[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text] Wat kan je...
Werknemer weigert passende werkzaamheden, wel salaris betalen?
De wet bepaalt dat indien een arbeidsongeschikte werknemer weigert passende...
