Wat is veranderd per 1 juli 2023?
Per 1 juli 2023 is een aantal wijzigingen doorgevoerd in de wet- en regelgeving van het arbeidsrecht. Hieronder de wijzigingen per 1...
Per 1 juli 2023 is een aantal wijzigingen doorgevoerd in de wet- en regelgeving van het arbeidsrecht. Hieronder de wijzigingen per 1...
Talentenjacht Onlangs schreef Yvonne een column voor Advocatuur 2023: Voor ons als klein kantoor is het aantrekken van de juiste collega’s enorm belangrijk. Niet...
Vrachtwagenchauffeur op staande voet ontslagen De vrachtwagenchauffeur is op 1 juli 2003 bij de werkgever in dienst getreden. Vanaf 2004 heeft de vrachtwagenchauffeur...
Op 6 april 2023 heeft Sørensen Advocaten deelgenomen aan een geweldig tennis- en netwerkevenement georganiseerd door de Rotterdamse studenten tennisvereniging R.S.T.V. Passing...
Nieuwsbrief maart 2023 Goedemorgen, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Recente zaken Recent stonden wij drie werknemers bij...
De vele vormen van staken De stakingen vliegen ons om de oren. De afgelopen maand waren er veel stakingen bij het streekvervoer en...
Onveilige werkplek komt voor rekening van werkgever De werknemer (een pedagogisch medewerker) is sinds 2014 in dienst van de werkgever (een zorginstelling die...
Ontslag op staande voet voor de werknemer die na werktijd vanuit de bedrijfsauto zijn geslachtsdeel liet zien De werknemer die sinds 1 november...
Rijinstructeur ten onrechte op staande voet ontslagen wegens het sturen van berichten aan leerlingen De rijinstructeur was in dienst bij een rijschool als...
Doktersassistente op staande voet ontslagen omdat zij zich voordeed als haar werkgever Een doktersassistente was sinds 16 oktober 2012 in dienst bij de...