Nieuws, publicaties en onze nieuwsbrief

24 dec

Hoogte minimumloon wijzigt

Per 1 januari 2022 wordt het minimumloon als volgt: Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 januari 2022) Leeftijd Per maand Per...

24 dec

NOW: maximaal te vergoeden omzetverlies verhoogd

Het kabinet heeft besloten de NOW 5 (november en december 2021) en de NOW 6 (eerste kwartaal van 2022) te verruimen. Het...

24 dec

Professionele danser die zelftest weigert terecht geschorst

De werknemer is sinds 2006 in dienst bij Stichting Date, Dans en Theater als danser. De werkgever heeft de werknemer medio oktober...

16 dec

AOW-leeftijd niet verder verhoogd

De Algemene Ouderdomswet (AOW) bevat een stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd. Vanaf 2026 is de AOW-leeftijd automatisch gekoppeld aan de ontwikkeling van...

16 dec

Nieuwsbrief

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Werknemer ontslagen wegens weigering dragen mondkapje De werknemer die stelselmatig...

13 dec

NOW 5

NOW 5 Per 28 november 2021 zijn extra coronamaatregelen ingevoerd. Naar aanleiding hiervan wordt een nieuwe NOW-regeling (NOW 5) ingevoerd, zodat ondernemers in...

13 dec

Definitieve NOW-aanvraag

Voor de tweede aanvraagperiode van NOW kan tot en met 31 maart 2022 de definitieve berekening worden aangevraagd. Voor de aanvraagperiodes daarna...

01 dec

Aanbieden beeindigingsovereenkomst leidt tot billijke vergoeding

De werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door de werknemer tijdens ziekte een beëindigingsovereenkomst aan te bieden. De werknemer heeft recht op een...

19 nov

Werknemer neemt ontslag op staande voet

De werknemer die met onmiddellijke ingang zijn arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, moet een schadevergoeding aan de werkgever betalen op grond van artikel 7:677...

19 nov

Nieuwe CAO Gemeenten

De vakbonden en werkgeversverenigingen hebben een principeakkoord bereikt voor een nieuwe CAO Gemeenten. Het akkoord zal twee jaar gelden en wordt momenteel...