Goedemorgen, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Advocaat-generaal: Slapende dienstverbanden moeten worden beëindigd Advocaat-generaal adviseert...
Billijke vergoeding 1 miljoen Talpa heeft recent veel geld bespaard door niet als goed werkgeefster te handelen. Het mediabedrijf had sinds 2011 een...
Eerder schreven we over de uitspraak van het Scheidsgerecht voor de Gezondheidszorg van 27 december 2018. Het Scheidsgerecht oordeelde dat het niet...
Het opnemen van een ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst: het lijkt ideaal. Indien de voorwaarde wordt vervuld eindigt de arbeidsovereenkomst met de...
Beëindigingsvergoeding Het Hof Den Haag heeft geoordeeld dat een werkgever bijna een halve ton moest betalen aan de werknemer die door de werkgever...
Een opruiend WhatsAppbericht is onvoldoende grond voor een ontslag op staande voet. De werkgever, verhuisbedrijf UTS Verkroost Nijmegen B.V. (“UTS”), ontsloeg de...
De werknemer (Finance en Operational manager) met een salaris van EUR 6.000,-- bruto per maand had een arbeidsovereenkomst voor de duur van een...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Werkgevers gecompenseerd voor transitievergoeding Vanaf 2020 worden werkgevers...
ATP Services (een zakelijke reis- en evenementenorganisatie) heeft vanwege bedrijfseconomische redenen een ontslagaanvraag ingediend bij het UWV. De werknemer (Senior Projectmanager ICT)...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Terecht ontslag op staande voet na herhaald...
